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  • 최종편집 2022-07-02(토)

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실시간뉴스

실시간 소방 공무원 기사

  • 2022년 소방공무원 필기 응시율 87.9% 기록, 향후 일정은?
    [고시투데이] 지난 9일 금년도 소방공무원 공개채용 필기시험이 치러지면서, 결과에 대한 수험생들의 관심 역시 크게 높아지고 있다. 특히 올해는 소방공무원 채용 필기시험 과목제도가 변경된 이후 처음 치러진 시험으로, 선택과목 폐지(사회, 과학, 수학 등) 및 필수과목에서 국어가 빠진 것은 물론, 소방학개론과 행정법총론 및 소방관계법규가 필수로 바뀐 등, 상당한 변화로 수험생들의 많은 주목을 받았다.
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    • 소방 공무원
    2022-04-15
  • ‘감소한 경쟁률’ 2022년 소방공무원 채용 9일부터 시작, 유의사항은?
    [고시투데이] 2022년 신규 소방공무원 채용시험이 목전으로 다가와 수험생들의 긴장감 역시 한층 높아지고 있다. 특히 올해 소방공무원 채용시험 경쟁률은 10 단위 이하로 떨어진 모습을 보여준 것이 특징이다. 이전 소방청에서 공개한 자료에 따르면 2022년 소방공무원 채용시험 평균 경쟁률은 9.57:1로, 이는 지난해 10.75:1보다 소폭 낮아진 수치이다.
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    • 소방 공무원
    2022-04-08
  • [이슈]소방공무원 영어, 어떤 시험을 봐야 점수 제출 가능할까?
    [고시투데이] 지난주부터 노량진 학원가를 오가는 수험생들 사이에서 몇몇 영어 시험의 명칭들이 속속 등장하기 시작했다. 이미 3월말까지 응시 예약(?)이 꽉 찬 토익(TOEIC)을 비롯해 지텔프(G-TELP), 플렉스(FLEX) 등 다양한 인증시험에 응시해 목표점수를 맞추겠다는 수험생들이 많다. 때문인지 종종 저녁 늦은 카페에서 영단어를 정리한 노트를 들고 외우는 학생들을 볼수 있다.
    • 칼럼
    2022-03-29
  • 2022 소방공무원 채용시험 경쟁률 발표, 총 36,151명 지원
    [고시투데이] 2022년 소방공무원 신규 채용시험 공고 결과가 발표되면서, 마무리를 향한 수험생들의 발걸음 역시 가속화되고 있다. 지난 10일 소방청 발표에 따르면 2월 24일부터 3월 3일까지 진행된 금년도 소방공무원 채용 원서접수 결과 총 36,151명이 지원한 것으로 집계되었다. 이는 3월 7일까지 추가 실시되었던 원서접수 취소까지 반영한 결과이며, 공개경쟁채용이 1,947명선발에 25,467명이 지원, 경력경쟁채용에 1,827명 선발에 10,684명이 지원한 것으로 밝혀졌다.
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    • 소방 공무원
    2022-03-22
  • 올해 소방공무원 공개채용 1947명 선발, 전년 대비 대폭 감소
    [고시투데이] 2022년 소방공무원 채용인원이 최종 발표되었다. 지난 18일 소방청은 지역별 성별 채용인원 정보등을 담은 ‘2022년 소방공무원시험 공고’를 새롭게 발표했다. 공개된 정보를 보면 올해 시험의 채용인원은 공개채용 1,947명 / 경력채용 1,867명을 선발할 예정이다. 성별 단위로 보면 먼저 공개경쟁채용은 남성이 1,820명 / 여성이 127명을 모집하며, 경력경쟁채용의 경우 남성이 1,358명 / 여성이 304명 / 성별무관 채용이 205명이다.
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    • 소방 공무원
    2022-02-25
  • [이슈]심리상담 소방직 및 경찰공무원 채용, 나이제한 두지 마라
    [고시투데이] 당일 국가인권위원회에서 심리상담 분야 소방·경찰공무원 채용 시 일반직과 동일하게 나이 제한을 두는 건 차별이라는 판단을 내렸다는 소식이 대거 전해졌다. 현재 심리상담 분야 소방 및 경찰공무원 채용 연령은 만 40세로 제한 기준을 두고 있다. 인권위의 이 같은 판단은 '소방 및 경찰공무원 관련 분야 경력직 채용 인사권을 지닌 경기도지사와 경기경찰청장의 채용과 응시에 나이 제한을 두지 않도록 관련 규정을 개정하라고 권고했다'는 점이다.
    • 칼럼
    2022-02-10
  • 2022년 소방공무원 채용일정 공고, 필기 전공과목 주의해야
    [고시투데이] 지난 2021년 12월 20일, 본격적인 2022년 소방시험 시작을 알리는 '2022년 소방공무원 채용계획'이 소방청을 통해 공고되었다. 소방청 발표에 따르면 2022년도 소방공무원 신규채용은 2022년 2월 24일(목)부터 3월 3일(목)까지 원서접수가 진행되며, 필기시험은 3월 24일(목) 시험장소 발표 후 4월 9일(토) 시행된다. 이후 5월 9일 필기 합격자 발표 후 5월~6월 사이 체력시험, 6월~7월 사이 인•적성검사와 신체검사서 제출 및 면접이 순차적으로 치러지며, 최종합격자는 7월에 발표할 예정이다. 이번 공고는 원서접수 및 필기시험만 상세일정이 공개되었으며, 다른 시험의 상세일정은 2022년 2월 18일(금) 공고된다. 다만, 체력시험 장소 공고일은 5월 9일(월)로 이번 공고를 통해 고지된 상황이다. 또한 해당 공고 일정 및 세부사항은 2022년 2월 18일 발표하는 ‘2022년 전국 소방공무원 신규채용시험 공고’에서 변경될 수 있으니, 날짜에 맞춰 응시지역 또는 소방청 원서 접수 시스템 홈페이지에서 이를 확인할 필요가 있다.
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    • 소방 공무원
    2022-01-03
  • [소방칼럼]‘현장 지휘능력’ 강화하는 소방공무원법 개정안, 소방관 전체적용의 필요성
    [고시투데이] “야, 또 뭐가 바뀌었냐?” 내년 공시를 앞두고 달라지는 내용이 많다보니, 종종 수험생들의 관련 기사를 찾아보는 모습들을 엿볼 수 있다. 특히 이번에는 소방공무원과 경찰공무원 등 국민 치안과 안전보호와 관련된 직렬 시험에서의 변화가 크게 일 것이라는 예측이 전해지면서, 이를 준비하는 수험생들은 아침 수업부터 저녁 체력단련까지 긴장의 끈을 놓을 수 없다는 데에 한숨을 쉬고 있다.
    • 칼럼
    2021-12-13
  • ‘업무 중 부상ㆍ질병 발생 소방관’, 최대 8년까지 치료기간 보장
    [고시투데이] “가장 존경받는 직업이지만 가장 위험한 직업”이라는 별칭이 붙은 ‘소방공무원’, 그 업무의 위중도와 위험도 때문에 실제로 준비하는 수험생들도 ‘직무에 있어서 사명감은 당연하지만, 그만큼 내 건강과 목숨을 지키면서 하고 싶다“는 목소리를 높이고 있다. 이 가운데, 소방관이 직무 중 질병 또는 부상이 발생할 때에 이를 치유하고 회복할 수 있는 치료기간 보장 법안이 국회에서 발의되었다. 아직 본회의 문턱은 넘지 못했지만, 최종안으로 소위와 행정안전위원회 등 상임위를 거쳐 상정되면 이후에 의결은 사실상 절차순으로 금방 이뤄지기에 더욱 주목을 받고 있다.
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    2021-11-15
  • 소방공무원 채용시험, 2023년부터 달라지는 체력·면접에서 승부 보자
    [고시투데이] 현재 한창 신규 소방공무원의 면접심사가 이뤄지고 있다. 이르면 10월 말~11월 초부터 진행되고 있는 소방공무원 면접 심사는 소방청 주관 하에 각 지역 소방청에서 주최하고 있다. 면접시험은 필기시험과 체력시험에서 합격한 이들을 대상으로 치러지고 있다. 각 지역 소방청 중에서도 이번 월말까지 심사제를 모두 마무리하겠다는 방침인 경북소방은 오는 11월 26일부터 29일까지 안동과학대학교 간호관에서 신규 소방공무원 면접시험을 시행한다고 밝혔다. 총 557명이 면접에 응시하며, 이중 공개경쟁채용 선발 인원으로는 남성 382명과 여성 22명이다. 다른 경력경쟁채용은 구급 111명으로 남성은 71명, 여성은 40명, 구조 35명 (남성), 운전 7명(남성) 등 153명을 선발한다는 계획이다. 사진출처: 클립아트코리아 ▲ 2023년부터 소방공무원 채용 시험 달라진다, ‘체력과 면접시험에 비중 더 높여’ 이 가운데, 앞으로 향후 2년 내에 계도기간을 거쳐 소방공무원의 채용시험이 개편될 전망이다. 소방청에 따르면, 다가오는 2023년부터 소방공무원 채용시험에서 체력과 면접의 비중이 더 늘어난다. 아울러 한국사와 영어는 능력검정시험으로 대체된다. 11월 2일부러 소방청은 신규 소방공무원 채용시험을 개편하는 내용의 ‘소방공무원임용령’과 ‘소방공무원임용령 시행규칙’ 개정안을 입법예고 했다. 입법예고는 ‘권리의무 및 일상생활과 밀접한 관련이 있는 법령 등을 제정ㆍ개정ㆍ폐지하는 경우에는 입법안의 취지 및 주요 내용을 미리 예고’하는 것으로 이후 실질적인 적용까지 잠시 보류되는 기간을 가진다. 가장 눈에 뜨이는 것은 체력과 면접시험의 내용을 소방공무원에 적합하도록 특화하고 점수 비중도 크게 늘리는 점이다. 체력 반영 비율을 기존에 공채 기준 15%에서 최대 25%까지 늘린다. 면접도 10%에서 25%까지 반영률을 높인다는 계획이다. 필기시험 또한 달라진다, 특히 그간 필기 시험과목에 포함되었던 한국사와 영어는 공인인증능력시험으로 대체된다. 이는 법규에서 정한 점수 또는 등급 기준을 충족하면 해당 시험 과목은 차등 없이 통과될 전망이다. 국어 과목 또한 기존에 시험과목에서 제외된다. 이에 따라 공통과목 군에서는 소방학개론, 한국사, 영어로 변경된다, 이중 한국사와 영어는 공인인증능력시험으로 대체된다. 앞서 언급했듯이 공통과목 군에서는 전문직렬과목의 비중을 더 높인다. 소방은 소방학개론을, 구급은 응급처치학개론을, 화학은 화학개론을, 정보통신은 컴퓨터일반을 전문과목으로 지정해 필수 공통과목으로 포함한다. 아울러 가점 부여 대상 자격증을 확대한다. 소방/구급/정보통신 등 각 분야에 필요한 전문기사 자격증을 취득할 경우에 한해 관련 시험에 있어서 가산점 부여를 받을 수 있게 된다. 뿐만 아니라 국어·외국어 검정시험 성적도 추가하는 방침도 검토 중이다. 국어와 외국어 검정시험은 각각 한국어능력시험과 토익, 텝스 등 관련 영어 인증시험으로 그 인정 범위가 확대될 것으로 보인다. 자료출처: 중앙소방학교 ▲ 비중 늘려나가는 체력시험과 면접심사, 어떻게 진행되나? 비중이 높아지는 체력시험과 면접심사에 향후 관련 준비에 수험생들이 더욱 신경을 쏟아야할 것 같다. 이에 현행 소방공채 체력 시험과 면접심사에 대해 알아보자. 현재 소방공채 체력시험은 총 6가지 종목을 보고 있다. 세부적으로는 ▲윗몸 일으키기, ▲제자리멀리뛰기, ▲악력(손의 힘), ▲배근력, ▲앉아 윗몸굽히기, ▲왕복오래달리기 등이다. 종목의 특성상 기초체력을 살피는 점이 두드러진다. 면접은 집단면접과 개별면접으로 진행하고 있다. 이중 집단면접은 한 주제에 대해 토론하는 방식으로 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 전문지식 등을 평가한다. 어쩌면 가장 압박 면접처럼 느껴질 ‘개별 면접’은 면접위원이 개인에게 질문하는 방식이다. 주로 ▲소방공무원으로서의 적성과 예의, 품행, 성실성 등에 점수를 매긴다. 면접심사의 점수는 집단면접과 개별면접의 평가 점수를 합산해 나타난다.
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    • 소방 공무원
    2021-11-10
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