• 국방부 군무원 채용 선발 일정 발표, 7월 15일 필기 예정

  [고시투데이] 군무원 채용 중 가장 많은 이들이 주목하는 국방부 일반군무원 선발 일정이 본격적인 윤곽을 드러내었다. 지난 2일 국방부에서 공개한 ‘2023년 일반군무원 공-경채 채용일정(안)’에 따르면, 올해 군무원 선발 필기시험은 7월 15일 치러진다.

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  2023-01-16

• [이슈]국방부, 공무원 정원 감축 계획 발표, 군무원 채용은 어떻게 되나?

  [고시투데이] 지난 8월 5일, 국방부가 정부 차원의 공무원 정원 감축 계획에 따라 관련해 부처 내 통합 및 폐합 가능성을 열어두고 있다고 밝혔다. 이에 국방부는 “부처의 통·폐합 가능 업무를 파악하며 인원 감축을 검토 중”이라고 부연했다. 문홍식 국방부 부대변인의 브리핑을 통해 전해진 감축 계획안은 행정안전부의 정부 인력 운용 방안에 따라, 국방부를 포함해 모든 중앙행정기관이 조직진단을 하고 공무원 감축 방안을 수립하고 있다는 것이 골자였다. 그 골자의 핵심은 바로 ‘통합활용정원제’다. ‘통합활용정원제’는 지난 7월 정부가 행정부 차원에서 각 부처 정원의 1퍼센트씩, 5년 동안 5퍼센트를 감축해 정부 전체의 인력 풀로 관리하는 방향으로 운영하겠다고 발표했던 바다. 이에 따라 국방부 또한 이번 제도의 각 부서별로 업무 통·폐합 등으로 감축할 수 있는 인원이 있는지를 파악하는 작업 등을 진행 중인 것으로 전해졌다. 공무원 인력감축과 함께 핵심정책으로서 운영이 지속적으로 이루어지는 데에 놓인 핵심 현안은 바로 ‘통합활용정원제도’다. 지난 7월 12일 행정안전부가 공식 발표한 ‘통합활용정원제’는 정부 내 전체 부처 공무원 정원을 전(前)대비 1%를 감축하는 주제로 감축인원에 대해서는 부처에 현직으로 있는 직원들을 대상으로 핵심분야에 재배치하는 것이 특징이다. 해당 취지에 대해서는 행정환경 변화 등으로 기능이 쇠퇴했거나 유사한 기능을 하는 조직이 중복으로 존재하는 것을 찾아 정부 조직·인력을 효율화하는 것이 목표라고 알려진 바다. 국무회의에서 당일 보고되었던 ‘통합활용정원제’는 범(凡)정부 조직진단 실시와 함께 ‘정부인력 운영방안’의 한 가지로 포함되었고, 본격 추진되고 있다. 이번 국방부의 정원 감축은 오는 8월말까지 부처별 자체적 조직진단을 마무리하고 결과를 행안부에 제출해야한다는 마감기한을 앞두고 더 속도를 낼 것으로 보인다. 전체적 시행은 9월부터 결과 확인 후 다시 정부 당국에서 현장 종합진단을 실시하면서 이후 하반기부터 공직 내부적으로 변화가 급물살을 일 것으로 보인다. 국방부의 인력 감축안에 가장 반응이 빨리 온 직렬 분야는 바로 군무원이었다. 군무원은 대한민국 국군에 소속된 특정직공무원이다.(참조:국방부) 군무원의 인사관리는 국방부에서 맡는데, <국방부 소속 공무원 인사관리 훈령>에 따라 시행된다.해당 훈령은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 의하여 국방부와 그 소속기관 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정함을 목적을 하고 있다. 해당 훈령에 따라 국방부의 인사는 국방부본부, 국방부 한시조직(TF), 국립서울현충원·국방홍보원·국방전산정보원 등에 근무하는 일반직, 기능직, 별정직, 계약직 공무원의 인사관리에 관해 적용이 이뤄지고 있다.(참조:국가법령정보센터) 이번 조치에 따라 사실상 군무원의 인력 감축은 불가피하다는 의견이 우세하다. 다만, 군무원의 직무 범위가 군 치안, 보안, 행정 등으로까지 광범위하게 이뤄지는 것을 고려하며‘감축’이 꼭 답이 되지는 않을 것으로도 생각된다. 다만 그간 군무원의 비율이 여타 군(軍)조직 중에서도 국방부 행정/기술에만 그 비중이 높았던 점을 고려하며 앞서 언급한 ‘통합활용정원제’를 통해 육군, 해군, 공군 등 안보 현장에서의 직무수행 인력으로 배치가 더 활발해질 수 있을 듯하다. 군 내에서도 장병들을 대상으로 한 행정적 지원이 필요하고 이를 담당해야할 인력 수요에도 지속적으로 목소리가 있었던 바, 이번 인력 계획안이 새로운 전환을 가져올 수 있다는 점이다. 한편, 본 계획안이 향후 군무원 공채에 어떤 영향을 줄지 그 여부는 좀더 지켜봐야할 것 같다. 막상 공무원 정원 증가에 따른 국가 재정 부담과 행정 비효율을 개선한다는 데에 같은 핵심을 두고 있지만, 모든 부분에 소급적용이 이뤄질 수 있는 지는 질문이 인다. 사진출처: 클립아트코리아

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  2022-09-29

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• 국방부 군무원 채용 선발 일정 발표, 7월 15일 필기 예정

  [고시투데이] 군무원 채용 중 가장 많은 이들이 주목하는 국방부 일반군무원 선발 일정이 본격적인 윤곽을 드러내었다. 지난 2일 국방부에서 공개한 ‘2023년 일반군무원 공-경채 채용일정(안)’에 따르면, 올해 군무원 선발 필기시험은 7월 15일 치러진다.

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  2023-01-16

• [이슈]국방부, 공무원 정원 감축 계획 발표, 군무원 채용은 어떻게 되나?

  [고시투데이] 지난 8월 5일, 국방부가 정부 차원의 공무원 정원 감축 계획에 따라 관련해 부처 내 통합 및 폐합 가능성을 열어두고 있다고 밝혔다. 이에 국방부는 “부처의 통·폐합 가능 업무를 파악하며 인원 감축을 검토 중”이라고 부연했다. 문홍식 국방부 부대변인의 브리핑을 통해 전해진 감축 계획안은 행정안전부의 정부 인력 운용 방안에 따라, 국방부를 포함해 모든 중앙행정기관이 조직진단을 하고 공무원 감축 방안을 수립하고 있다는 것이 골자였다. 그 골자의 핵심은 바로 ‘통합활용정원제’다. ‘통합활용정원제’는 지난 7월 정부가 행정부 차원에서 각 부처 정원의 1퍼센트씩, 5년 동안 5퍼센트를 감축해 정부 전체의 인력 풀로 관리하는 방향으로 운영하겠다고 발표했던 바다. 이에 따라 국방부 또한 이번 제도의 각 부서별로 업무 통·폐합 등으로 감축할 수 있는 인원이 있는지를 파악하는 작업 등을 진행 중인 것으로 전해졌다. 공무원 인력감축과 함께 핵심정책으로서 운영이 지속적으로 이루어지는 데에 놓인 핵심 현안은 바로 ‘통합활용정원제도’다. 지난 7월 12일 행정안전부가 공식 발표한 ‘통합활용정원제’는 정부 내 전체 부처 공무원 정원을 전(前)대비 1%를 감축하는 주제로 감축인원에 대해서는 부처에 현직으로 있는 직원들을 대상으로 핵심분야에 재배치하는 것이 특징이다. 해당 취지에 대해서는 행정환경 변화 등으로 기능이 쇠퇴했거나 유사한 기능을 하는 조직이 중복으로 존재하는 것을 찾아 정부 조직·인력을 효율화하는 것이 목표라고 알려진 바다. 국무회의에서 당일 보고되었던 ‘통합활용정원제’는 범(凡)정부 조직진단 실시와 함께 ‘정부인력 운영방안’의 한 가지로 포함되었고, 본격 추진되고 있다. 이번 국방부의 정원 감축은 오는 8월말까지 부처별 자체적 조직진단을 마무리하고 결과를 행안부에 제출해야한다는 마감기한을 앞두고 더 속도를 낼 것으로 보인다. 전체적 시행은 9월부터 결과 확인 후 다시 정부 당국에서 현장 종합진단을 실시하면서 이후 하반기부터 공직 내부적으로 변화가 급물살을 일 것으로 보인다. 국방부의 인력 감축안에 가장 반응이 빨리 온 직렬 분야는 바로 군무원이었다. 군무원은 대한민국 국군에 소속된 특정직공무원이다.(참조:국방부) 군무원의 인사관리는 국방부에서 맡는데, <국방부 소속 공무원 인사관리 훈령>에 따라 시행된다.해당 훈령은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 의하여 국방부와 그 소속기관 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정함을 목적을 하고 있다. 해당 훈령에 따라 국방부의 인사는 국방부본부, 국방부 한시조직(TF), 국립서울현충원·국방홍보원·국방전산정보원 등에 근무하는 일반직, 기능직, 별정직, 계약직 공무원의 인사관리에 관해 적용이 이뤄지고 있다.(참조:국가법령정보센터) 이번 조치에 따라 사실상 군무원의 인력 감축은 불가피하다는 의견이 우세하다. 다만, 군무원의 직무 범위가 군 치안, 보안, 행정 등으로까지 광범위하게 이뤄지는 것을 고려하며‘감축’이 꼭 답이 되지는 않을 것으로도 생각된다. 다만 그간 군무원의 비율이 여타 군(軍)조직 중에서도 국방부 행정/기술에만 그 비중이 높았던 점을 고려하며 앞서 언급한 ‘통합활용정원제’를 통해 육군, 해군, 공군 등 안보 현장에서의 직무수행 인력으로 배치가 더 활발해질 수 있을 듯하다. 군 내에서도 장병들을 대상으로 한 행정적 지원이 필요하고 이를 담당해야할 인력 수요에도 지속적으로 목소리가 있었던 바, 이번 인력 계획안이 새로운 전환을 가져올 수 있다는 점이다. 한편, 본 계획안이 향후 군무원 공채에 어떤 영향을 줄지 그 여부는 좀더 지켜봐야할 것 같다. 막상 공무원 정원 증가에 따른 국가 재정 부담과 행정 비효율을 개선한다는 데에 같은 핵심을 두고 있지만, 모든 부분에 소급적용이 이뤄질 수 있는 지는 질문이 인다. 사진출처: 클립아트코리아

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  2022-09-29

• 7월 16일 일반군무원 공개채용 필기 실시, 지원 가능한 검정시험 일정은?

  [고시투데이] 국방부 주관하에 치러지는 금년도 일반군무원 공개경쟁채용시험이 목전으로 다가오면서, 이에 따른 수험생들의 마무리 준비 역시 가속화되고 있다.지난 5월 20일 국방부에서는 ‘2022년도 국방부 주관 일반군무원 채용시험 지원현황’을 발표한 바 있다.

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  2022-06-14

• 2022년 군무원 선발 인원 발표, 전년도 대비 700여명 규모 축소

  [고시투데이] 2022년도 군무원 상세 채용 규모가 발표되었다. 15일 국방부와 각 군본부에서 발표한 올해 군무원 채용인원은 총 5천 727명으로 공개경쟁채용에서 5천 257명, 경력경쟁채용에서 470명을 모집할 예정이다. 주목할 점은 이러한 채용규모가 작년의 6천 490명 대비 약 760여명이 감소한 수치라는 사실이다. 물론 2021년 채용의 경우 예년에 비해 채용 인원이 크게 증가한 만큼, 2022년 채용 규모 역시 상당히 큰 것은 사실이나, 전년도 대비 감소한 것은 사실이므로 주의가 필요할 듯 보여진다. 상세 채용규모를 살펴보면 먼저 육군은 2021년도 4천 334명에서 크게 감소하지 않은 4천 44명을 채용한다. 지난 2020년 채용규모가 2천 453명인걸 고려했을 때, 이는 주목할만한 수치로 보여진다. 해군(해병대) 및 공군 역시 지난해와 큰 감소폭을 보여주지 않았다. 특히 지난 20년도에는 131명의 인원만을 채용했던 해군(해병대)의 경우 21년 573명에 이어 올해 역시 554명이라는 대인원을 모집하며, 공군 역시 21년 363명과 크게 차이나지 않는 290명을 채용할 예정이다. 다만, 육군에 이어 가장 많은 인원이 노리는 국방부 채용인원 감소가 눈에 띈다. 지난 21년 614명이라는 대인원을 모집했던 국방부 군무원은, 올해의 경우 20년 395명보다 적은 369명만을 채용한다. 작년에 비해 모집규모가 크게 감소한 만큼, 올해 국방부 군무원은 여느 때보다 치열한 경쟁이 예상되는 바이다. 이처럼 군무원 채용 인원이 줄어든 이유는 국방개혁 2.0 추진에 따른 부대 개편 소요 및 신규 장비 도입에 의한 정비 인력 소요 감소 등에 있다. 군무원 시험의 경우 국방부에서는 각 군과 국방부 직할 부대 및 기관의 군무원 채용 시험, 각 군은 6급 이하의 군무원 채용 시험을 주관하고 있다. 채용공고는 국방부와 각 군 홈페이지에서 개별 공고되며, 원서접수는 5월 6일, 필기시험은 7월 16일에 치러질 예정이다. 각 군과 국방부 군무원 필기시험 합격자는 면접시험과 신원 조사 등의 과정을 거친 뒤, 최종 합격자로 확정되어 오는 11월 1일 이후 임용된다. 한편 2022년은 9급 및 경찰공무원과 계리직 등의 필기과목 개편이 예정되어 있으나, 군무원의 경우 예년과 동일한 과목으로 필기가 진행될 예정이다. 대표적으로 9급의 경우 영어와 한국사는 공인시험으로 대체되며, 공통과목인 국어와 직렬별 전공과목 2개만으로 필기가 치러진다. 사진 출처: 클립아트코리아

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  2022-04-27

• 올해 국방부 군무원 채용일정 사전 안내, 사전 유의사항은?

  [고시투데이] 새해를 맞아 공무원 채용일정이 하나둘씩 공개되는 와중, 금년도 일반군무원의 대략적인 채용일정 역시 윤곽이 잡히기 시작했다. 지난 1월 3일 국방부는 2022년도 일반군무원 채용일정에 대한 사전 공지사항을 안내했다. 해당 공지에 따르면 국방부 군무원 채용의 경우 오는 4월 15일 상세 공고문을 발표할 예정이며, 5월 6일부터 10일까지 원서접수를 실시한다

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  2022-02-04

• 군무원 중간퇴직율 30% 육박, 임용 3년차 접어들면 퇴직한다?

  [고시투데이] 지난 7월 24일 ‘2021 일반 군무원 채용’을 위한 필기시험이 한 차례 치러졌다. 올해 채용 예정 군무원 인원 수는 총 6,490명을 기록한 상황이다. 금년도 채용하는 군무원은 육군·해군·공군 5급과 국방부 직할부대·기관 전체 계급의 군무원 채용시험을 실시하며, 각 군은 6급 이하에 속하는 7급과 9급 군무원들이다, 공개채용에 있어서는 국방부가 614명, 육군 4,334명, 해군 573명, 공군 363명을 채용한다. 7월 공채 및 경채를 아우르는 필기시험이 동시 시행된 후 지난 8월 20일~27일까지 약 군별 필기시험 합격자 명단이 발표되고, 약 1개월이 지난 뒤인 9월 27일~30일까지 약 사흘간은 한 ‘2021년도 공군 주관 일반군무원 채용 면접시험’이 진행되었다.

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  2021-10-21

• 육군 군무원 공채 필기 합격자 8월 27일 발표, 향후 준비과정은?

  [고시투데이] 지난 20일 발표된 국방부, 해군, 공군에 이어 27일 육군 군무원 필기 합격자 역시 최종 발표되었다. 본래 육군 군무원 필기합격자 발표 역시 다른 군과 동일한 8월 20일이나, 지원자의 증가로 답안지 채점 기간이 늘어나 27일로 일정 연기를 발표한 바 있다. 실제 행정 직렬을 보면 선발인원이 2020년 2,195명에서 2021년 3,862명으로 크게 증가하였다. 이에 따라 지원자 규모 역시 2020년 8,432명에서 2021년 13,782명으로 크게 늘어났다.

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  2021-08-30

• 2021 군무원 필기시험 종료…가답안 공개영역 확대한다

  [고시투데이] 2021년 일반군무원 채용 필기시험이 24일을 기점으로 최종 종료되었다. 이번 시험의 경우 수도권을 중심으로 신종 코로나 바이러스(코로나19)가 재확산되면서 연기 가능성에 대한 우려가 점쳐졌으나, 예정대로 24일 14:00부터 7급은 100분, 9급은 75분간 시험을 실시했다. 한편 금년도 주목할 점은 일반군무원 채용시험 문제 및 가답안 범위가 확대되었다는 사실이다.

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  2021-07-28

• 변화하는 9급 군무원 필기...행정직의 과목별 출제 경향은?

  [고시투데이] 7월 24일 2021년도 군무원 필기시험이 전국 동시에 시행된다. 올해 군무원 준비생들이 관심을 갖는 이슈는 모집인원 확대 및 기출문제 공개가 일 것이다. 현역 입영 대상자의 감소로 군인 직위를 민간 인력으로 대체하는 국방개혁은 군무원 모집인원의 확대를 가져왔다. 또한 2020년 군무원시험 행정 직렬의 행정학 오류 문제로, 기출문제에 대해서 이의신청의 필요성이 제기되는 상황이다. 이로 인해 2020년 국방부는 국어 / 행정법 / 행정학 기출문제를 우선적으로 공개하였으며, 2023년까지 순차적으로 군사보안관련 과목을 제외한 과목들을 공개할 예정이라고 발표하였다.

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  2021-07-23

• 2021년 국방부 일반군무원 공개•경쟁채용 필기시험 장소 발표

  [고시투데이] 오는 24일 14:00부터 실시되는 국방부 직할부대•기관 일반군무원 채용 필기시험 장소가 최종 발표되었다. 국방부는 지난 2일 필기시험 장소 발표 및 응시자 준수사항 등을 사이트 내 공고문을 통해 안내했다. 올해 국방부 채용은 경력채용(5급, 6•7급, 8•9급)과 공개경쟁채용(7급, 9급) 시험으로 이루어지며, 전 채용 모두 14:00에 치러질 예정이다.

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  2021-07-06