경찰공무원 채용 인적성 평가와 면접 개선 새롭게 개선된다.
[고시투데이] 경찰청에서 경찰공무원 채용시험 시 실시하는 인적성 평가와 면접 시험을 새롭게 재설계 및 재설계할 예정으로 밝혀 많은 주목을 받고 있다. 경찰청은 지난 29일 이러한 내용을 담은 ‘경찰채용 인적성검사 개발 연구용역’을 최근 발주했다고 밝혔다. 먼저 현행 경찰공무원(순경 기준) 채용을 살펴보면 1차가 필기, 2차는 체력과 적성검사, 3차가 응시자격 심사, 마지막이 면접시험으로 구성되어 있다.