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  • [취업 이슈]서울, 경기도 등 지역 지자체, ‘2030 취준생’에 주목하다
    [고시투데이] 올해 상반기 공채 시험과 취업 등이 본격화되는 4월을 일주일 여 앞두고, 수험생들과 취업준비생들 모두 바쁜 나날을 보내고 있다. 특히 예년에 비해 문이 조금이라도 더 열린 기업들의 채용시장에 졸업생들을 포함한 취준생들 모두 긴장과 설렘 속에서 하루하루 열심히 지내는 모습이다.
    • 취업 · 공기업
    • 취업정보
    2022-03-30
  • [취업 칼럼]한국자산관리공사(캠코) 취업, 지금부터 채용형 청년인턴 준비하자
    [고시투데이] 수험생 중 공무원 시험을 준비하는 이들도 있지만, 공사(公事) 또는 공기업 취업을 희망하는 이들 또한 다수 볼 수 있다. 수험생들이 목표로 삼는 국내 공기업은 행정부 산하 기관 총 35개사다. 이 중 뉴스 등 여러 보도를 통해 대중적으로 인지도가 높은 공사는 한국가스공사, 한국전력공사, 한국수력원자력, 인천국제공항공사, 한국조폐공사, 한국마사회 등이 있다. 이외에도 시험을 준비하는 기간 내에서도 신년 초에 종종 뉴스 등 미디어를 통해 접하는 공기업 및 공사의 신년 행사 소식을 접하면서, 관련 기업에 대한 정보를 듣고 채용을 알아보기 시작하는 경우가 많다.
    • 칼럼
    2022-01-18
  • 매번 떨어지는 공기업 면접 특성 먼저 파악하자
    [고시투데이] 2021년 2주가 채 남지 않은 지금, 많은 공기업 준비생들이 하반기 마지막 채용준비에 박차를 가하고 있다. 하반기에는 국립박물관문화재단 등 12월에도 직원 채용을 고지하거나, 내년 1~2월경 최종합격자 발표를 하는 곳도 많아 주의가 필요한 상황이다. 예시로 든 국립박물관문화재단 직원 채용 건을 살펴보면 원서는 12월 초 마감된 상황이며, 서류전형과 필기전형 및 면접을 거쳐 오는 12월 27일(월)에 최종 합격자가 발표될 예정이다. 이처럼 연말은 한 해의 마무리가 되는 시기지만, 동시에 공기업 준비생으로서는 마지막 기회이기도 하다. 반대로 연말은 새롭게 공기업 채용 준비를 뛰어드는 인원도 많은 시기이기도 하다. 한 해의 마무리와 더불어 신년, 마음가짐을 다잡고 본격적인 채용 준비를 시작하려는 이들도 상당히 많지 않을까 싶다. ▲공기업 준비 중 가장 중요한 단계 면접 그러나 이처럼 새롭게 공기업 채용시장에 뛰어드는 사람들이 가장 실수하는 분야 중 하나가 바로 ‘면접’이다. 흔히 공기업 준비를 하는 사람이라면 누구나 NCS(국가직무능력표준)에 대한 지식은 알고 있지 않을까 싶다. 이는 산업 현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력을 국가가 표준화시킨 테스트를 뜻한다. 보통 공기업 채용과정은 크게 서류 - 필기 - 면접으로 이루어져 있고, 그중 가장 메인으로 신경 쓰는 분야는 필기일 것이다. 채용 전형이나 기업마다 다르지만, 기본적으로 NCS와 전공필기 두 가지 준비가 필수이다. 그중에서 면접은 가장 최종단계이다. 우리는 ‘면접’이란 말만 들어도 저절로 긴장되고 걱정이 되지만 기업의 입장에서는 지원자들이 어떤 사람인지 파악하기 위해 꼭 필요한 절차 중 하나가 바로 면접이다. 다만, 문제라면 처음에는 면접에 소홀해질 수 있다는 사실이다. 아무래도 필기 준비 자체만 해도 기본 1년 가까이, 금융공기업 쪽으로 가면 전공 준비만 1년 넘게 걸릴 수 있기 때문이다. 그러다 보니 자칫 준비 기간에 쫓기다가 정작 면접에 소홀해질 가능성이 높다. 또 다른 이유로는 합격 경쟁률이다. 공기업에 지원하여 서류전형과 필기전형에 합격했다면, 사실상 거의 합격의 길 직전에 도달한 것이기 때문이다. 공기업의 면접 경쟁률은 보통 2~5배수로 일반적인 대기업에 비해 낮은 축인 만큼, 자칫 잘못해서 방심할 수 있다. 하지만 면접은 합격 여부가 정해지는 최종 단계이므로 떨어지지 않도록 주의가 필요하다. ▲공기업 면접의 주요 특징 블라인드 테스트 공기업 면접에서 가장 중점이 되는 키워드는 단연 블라인드 채용이다. 이는 출신지-가족관계-학력-외모 등 불합리한 항목을 보지 않고 오로지 지원자의 직무능력으로만 평가하기 위해 도입된 방식으로 지난 2017년 7월 이후로 총 332개의 기관에서 블라인드 채용이 실시되었으며, 바로 다음 달 149개의 지방공기업 역시 해당 제도가 도입되었다. 공기업에서는 이러한 목표를 위해 블라인드 채용을 도입하여 채용과정에서 공정성과 투명성을 확보하고 있다. 따라서 만약 면접장에서 제외된 항목과 관련된 자신의 정보를 언급한다면 인사 담당자에게 주의를 받을 수도 있으니 조심해야 한다. ▲공기업과 대기업 구체적인 면접 차이 무엇일까 한편 요즘은 민간 대기업에서도 블라인드 채용이 추세이기 때문에, 큰 차이가 없으리라고 생각할 수 있다. 그러나 공기업과 대기업은 기본적으로 추구하는 방향이 다르기 때문에 면접에서도 일정한 차이를 보이므로 이 점 역시 주의가 필요하다. 가장 큰 차이라면 공기업 면접은 대기업과 달리 인성 중심으로 정형화되었다는 사실이다. 이를 이해하려면 먼저 공기업이 추구하는 인재상에 대해 알아야 한다. 보통 공기업은 이익 창출을 목적으로 하지 않기 때문에 채용할 때도 지원자가 얼마나 성실하고, 책임감 있게 일을 잘할 수 있는지를 중시한다. 따라서 면접 시 스펙을 중심으로 능력을 어필하기보다는 자신이 겪었던 경험을 바탕으로 내가 어떤 사람인지 알리는 것이 중요하다. 또한 공기업은 직무 역량을 중요하게 여기는 만큼, 면접이라는 짧은 시간 내 지원자를 파악하기 위해 과거 경험 및 상황 대처와 관련된 질문을 던진다. 지금은 과거와 달리 토론, 발표, ai, 인바스켓 등 새로운 형태의 면접 방식을 반영하여 지원자의 의사소통 능력, 논리력, 순발력 등을 파악하는 경우도 있다. 흔히 PSAT, NCS, 전공필기 등 필기시험 관련 학습전략이 천차만별이다. 그러나 그만큼 면접 역시 기업에 따라 적절한 전략이 달라진다. 이를 확실히 인지해야 비로소 본인 목표에 맞는 결과를 이루어낼 수 있을 것이다. 사진출처: 클립아트코리아
    • 취업 · 공기업
    • 공기업 뉴스
    2021-12-21
  • 한국가스기술공사 하반기 채용 시작, 통합전공 대비법은?
    [고시투데이] 한국가스기술공사 2021년 하반기 직원 공개채용이 시작됐다. 이번 채용은 총 36명을 모집하며, 지역인재 채용목표에 따라 채용계획 인원 6명 이상 분야에서 지역인재 채용 목표 21%가 적용되는 것이 특징이다.
    • 취업 · 공기업
    • 공기업 뉴스
    2021-11-25
  • 광주광역시 교육청, 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무능력제고 교육 실시
    [고시투데이] 광주광역시 교육청 취업지원센터에서 공공기관을 취업을 목표로 하는 관내 직업계고 2학년 학생 총 93명 학생들을 대상으로 한 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무 능력제고 교육을 실시하였다.
    • 취업 · 공기업
    • NCS
    2021-11-24

실시간 취업 · 공기업 기사

  • [취업 이슈]서울, 경기도 등 지역 지자체, ‘2030 취준생’에 주목하다
    [고시투데이] 올해 상반기 공채 시험과 취업 등이 본격화되는 4월을 일주일 여 앞두고, 수험생들과 취업준비생들 모두 바쁜 나날을 보내고 있다. 특히 예년에 비해 문이 조금이라도 더 열린 기업들의 채용시장에 졸업생들을 포함한 취준생들 모두 긴장과 설렘 속에서 하루하루 열심히 지내는 모습이다.
    • 취업 · 공기업
    • 취업정보
    2022-03-30
  • [취업 칼럼]한국자산관리공사(캠코) 취업, 지금부터 채용형 청년인턴 준비하자
    [고시투데이] 수험생 중 공무원 시험을 준비하는 이들도 있지만, 공사(公事) 또는 공기업 취업을 희망하는 이들 또한 다수 볼 수 있다. 수험생들이 목표로 삼는 국내 공기업은 행정부 산하 기관 총 35개사다. 이 중 뉴스 등 여러 보도를 통해 대중적으로 인지도가 높은 공사는 한국가스공사, 한국전력공사, 한국수력원자력, 인천국제공항공사, 한국조폐공사, 한국마사회 등이 있다. 이외에도 시험을 준비하는 기간 내에서도 신년 초에 종종 뉴스 등 미디어를 통해 접하는 공기업 및 공사의 신년 행사 소식을 접하면서, 관련 기업에 대한 정보를 듣고 채용을 알아보기 시작하는 경우가 많다.
    • 칼럼
    2022-01-18
  • 매번 떨어지는 공기업 면접 특성 먼저 파악하자
    [고시투데이] 2021년 2주가 채 남지 않은 지금, 많은 공기업 준비생들이 하반기 마지막 채용준비에 박차를 가하고 있다. 하반기에는 국립박물관문화재단 등 12월에도 직원 채용을 고지하거나, 내년 1~2월경 최종합격자 발표를 하는 곳도 많아 주의가 필요한 상황이다. 예시로 든 국립박물관문화재단 직원 채용 건을 살펴보면 원서는 12월 초 마감된 상황이며, 서류전형과 필기전형 및 면접을 거쳐 오는 12월 27일(월)에 최종 합격자가 발표될 예정이다. 이처럼 연말은 한 해의 마무리가 되는 시기지만, 동시에 공기업 준비생으로서는 마지막 기회이기도 하다. 반대로 연말은 새롭게 공기업 채용 준비를 뛰어드는 인원도 많은 시기이기도 하다. 한 해의 마무리와 더불어 신년, 마음가짐을 다잡고 본격적인 채용 준비를 시작하려는 이들도 상당히 많지 않을까 싶다. ▲공기업 준비 중 가장 중요한 단계 면접 그러나 이처럼 새롭게 공기업 채용시장에 뛰어드는 사람들이 가장 실수하는 분야 중 하나가 바로 ‘면접’이다. 흔히 공기업 준비를 하는 사람이라면 누구나 NCS(국가직무능력표준)에 대한 지식은 알고 있지 않을까 싶다. 이는 산업 현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력을 국가가 표준화시킨 테스트를 뜻한다. 보통 공기업 채용과정은 크게 서류 - 필기 - 면접으로 이루어져 있고, 그중 가장 메인으로 신경 쓰는 분야는 필기일 것이다. 채용 전형이나 기업마다 다르지만, 기본적으로 NCS와 전공필기 두 가지 준비가 필수이다. 그중에서 면접은 가장 최종단계이다. 우리는 ‘면접’이란 말만 들어도 저절로 긴장되고 걱정이 되지만 기업의 입장에서는 지원자들이 어떤 사람인지 파악하기 위해 꼭 필요한 절차 중 하나가 바로 면접이다. 다만, 문제라면 처음에는 면접에 소홀해질 수 있다는 사실이다. 아무래도 필기 준비 자체만 해도 기본 1년 가까이, 금융공기업 쪽으로 가면 전공 준비만 1년 넘게 걸릴 수 있기 때문이다. 그러다 보니 자칫 준비 기간에 쫓기다가 정작 면접에 소홀해질 가능성이 높다. 또 다른 이유로는 합격 경쟁률이다. 공기업에 지원하여 서류전형과 필기전형에 합격했다면, 사실상 거의 합격의 길 직전에 도달한 것이기 때문이다. 공기업의 면접 경쟁률은 보통 2~5배수로 일반적인 대기업에 비해 낮은 축인 만큼, 자칫 잘못해서 방심할 수 있다. 하지만 면접은 합격 여부가 정해지는 최종 단계이므로 떨어지지 않도록 주의가 필요하다. ▲공기업 면접의 주요 특징 블라인드 테스트 공기업 면접에서 가장 중점이 되는 키워드는 단연 블라인드 채용이다. 이는 출신지-가족관계-학력-외모 등 불합리한 항목을 보지 않고 오로지 지원자의 직무능력으로만 평가하기 위해 도입된 방식으로 지난 2017년 7월 이후로 총 332개의 기관에서 블라인드 채용이 실시되었으며, 바로 다음 달 149개의 지방공기업 역시 해당 제도가 도입되었다. 공기업에서는 이러한 목표를 위해 블라인드 채용을 도입하여 채용과정에서 공정성과 투명성을 확보하고 있다. 따라서 만약 면접장에서 제외된 항목과 관련된 자신의 정보를 언급한다면 인사 담당자에게 주의를 받을 수도 있으니 조심해야 한다. ▲공기업과 대기업 구체적인 면접 차이 무엇일까 한편 요즘은 민간 대기업에서도 블라인드 채용이 추세이기 때문에, 큰 차이가 없으리라고 생각할 수 있다. 그러나 공기업과 대기업은 기본적으로 추구하는 방향이 다르기 때문에 면접에서도 일정한 차이를 보이므로 이 점 역시 주의가 필요하다. 가장 큰 차이라면 공기업 면접은 대기업과 달리 인성 중심으로 정형화되었다는 사실이다. 이를 이해하려면 먼저 공기업이 추구하는 인재상에 대해 알아야 한다. 보통 공기업은 이익 창출을 목적으로 하지 않기 때문에 채용할 때도 지원자가 얼마나 성실하고, 책임감 있게 일을 잘할 수 있는지를 중시한다. 따라서 면접 시 스펙을 중심으로 능력을 어필하기보다는 자신이 겪었던 경험을 바탕으로 내가 어떤 사람인지 알리는 것이 중요하다. 또한 공기업은 직무 역량을 중요하게 여기는 만큼, 면접이라는 짧은 시간 내 지원자를 파악하기 위해 과거 경험 및 상황 대처와 관련된 질문을 던진다. 지금은 과거와 달리 토론, 발표, ai, 인바스켓 등 새로운 형태의 면접 방식을 반영하여 지원자의 의사소통 능력, 논리력, 순발력 등을 파악하는 경우도 있다. 흔히 PSAT, NCS, 전공필기 등 필기시험 관련 학습전략이 천차만별이다. 그러나 그만큼 면접 역시 기업에 따라 적절한 전략이 달라진다. 이를 확실히 인지해야 비로소 본인 목표에 맞는 결과를 이루어낼 수 있을 것이다. 사진출처: 클립아트코리아
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    • 공기업 뉴스
    2021-12-21
  • 한국가스기술공사 하반기 채용 시작, 통합전공 대비법은?
    [고시투데이] 한국가스기술공사 2021년 하반기 직원 공개채용이 시작됐다. 이번 채용은 총 36명을 모집하며, 지역인재 채용목표에 따라 채용계획 인원 6명 이상 분야에서 지역인재 채용 목표 21%가 적용되는 것이 특징이다.
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    2021-11-25
  • 광주광역시 교육청, 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무능력제고 교육 실시
    [고시투데이] 광주광역시 교육청 취업지원센터에서 공공기관을 취업을 목표로 하는 관내 직업계고 2학년 학생 총 93명 학생들을 대상으로 한 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무 능력제고 교육을 실시하였다.
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    • NCS
    2021-11-24
  • 합격을 위해 교육청도 직접 나섰다, 교육공무원 면접 어떻게 준비하나?
    [고시투데이] 11월은 각 직렬별 공무원 선발채용에 있어서 마지막 단계인 ‘면접’이 한창 이뤄지는 시기다. 면접의 질의응답 형식에서부터 옷차림과 말투까지 모두 신경 쓰며 촉각을 곤두세우고 있는 요즘, 이번에는 정부 부처 기관에서 공적인재를 자체적으로 키우기 위한 면접교육 프로그램을 실시하고 있어서 눈길을 모으고 있다.
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    • 취업정보
    2021-11-24
  • [공기업칼럼]공기업 대비 학습계획 설계, 자소서와 면접 작성 시 주의사항
    [고시투데이] 2022년이 약 2달이 채 남지 않았다. 2021년은 코로나19 재확산 및 변이 바이러스 등의 문제로 채용시장이 전반적으로 침체된 탓에, 공기업 채용을 준비하던 취준생에게 매우 힘든 시간이었다고 보여지는 바이다. 다만, 지난 11월 초부터 시행된 정부의 위드 코로나 실시로 공기업 채용시장에도 다소 변화의 바람이 불 것으로 전망된다. 실제 최근 여러 기업에서 금년도 채용하지 못했던 부서 인원을 확대채용하는 등의 움직임이 보이고 있기 때문에, 취준생이라면 2022년 채용을 주목할 필요가 있다.
    • 칼럼
    2021-11-22
  • 예금보험공사 동계 대학생 인턴 모집, 상세 전형사항은?
    [고시투데이] 지난 11월 16일 예금보험공사는 채용 홈페이지를 통해 7주 간 근무할 동계 대학생 인턴 모집을 발표했다. 이번 채용의 근무 기간은 22월 1월 5일부터 2월 23일까지 7주간 진행된다. 이번 인턴 모집은 대학교(전문대학 포함) 2~4학년생, 석사 1~2학년생이 지원 가능하다. 특별전형(장애인)의 지원 자격 요건은 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인에 의거하여 지원이 가능하다.
    • 취업 · 공기업
    • 공기업 뉴스
    2021-11-22
  • 만년 1순위 ‘공무원’ 이긴 MZ세대 최고 선호직장. '대기업 취업'
    [고시투데이] 현재 공직사회에서도 새롭게 영입되면서 그 인적 물결에 정책과 제도 변화를 이끌게 한 MZ세대에 속하는 13세~34세 청년과 청소년들이 가장 선호하는 직장은 ‘공무원’이 아니라 ‘대기업’이었다. 이는 2006년 당시 대기업이 선호직 1순위로 꼽힌 지 약 15년만이다. 이는 지난 3~4년간 직업의 안전성이 넉넉하게 보장된다는 점에서 그 장점이 컸던 공무원에 대한 수요가 점차 줄어듦에 따른 것일까, 아니면 다른 이유 때문일까?
    • 취업 · 공기업
    • 취업정보
    2021-11-22
  • NCS 의사소통능력, 유형별 체계적인 대비 필요
    [고시투데이] NCS의 의사소통능력은 업무를 수행 중 직무를 수행하는 사람의 뜻을 파악하고 자신의 뜻을 올바르게 전달하는 능력을 평가하는 영역이다. 기본적으로 5가지의 하위능력과 15개의 세부요소들로 구성되며 문서이해, 문서작성, 의사표현, 경청, 기초외국어능력 등이 출제 된다. NCS 유형 중 특히 다양한 형태로 나누어 출제되는 타입인 만큼, 수험생들이 가장 필수적으로 신경써야 되는 타입이다.
    • 취업 · 공기업
    • NCS
    2021-11-19
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