• 광주광역시 교육청, 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무능력제고 교육 실시

  [고시투데이] 광주광역시 교육청 취업지원센터에서 공공기관을 취업을 목표로 하는 관내 직업계고 2학년 학생 총 93명 학생들을 대상으로 한 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무 능력제고 교육을 실시하였다.

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  2021-11-24

• NCS 의사소통능력, 유형별 체계적인 대비 필요

  [고시투데이] NCS의 의사소통능력은 업무를 수행 중 직무를 수행하는 사람의 뜻을 파악하고 자신의 뜻을 올바르게 전달하는 능력을 평가하는 영역이다. 기본적으로 5가지의 하위능력과 15개의 세부요소들로 구성되며 문서이해, 문서작성, 의사표현, 경청, 기초외국어능력 등이 출제 된다. NCS 유형 중 특히 다양한 형태로 나누어 출제되는 타입인 만큼, 수험생들이 가장 필수적으로 신경써야 되는 타입이다.

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  2021-11-19

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• 광주광역시 교육청, 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무능력제고 교육 실시

  [고시투데이] 광주광역시 교육청 취업지원센터에서 공공기관을 취업을 목표로 하는 관내 직업계고 2학년 학생 총 93명 학생들을 대상으로 한 2021년 하반기 NCS기반 공공기관 직무 능력제고 교육을 실시하였다.

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  2021-11-24

• NCS 의사소통능력, 유형별 체계적인 대비 필요

  [고시투데이] NCS의 의사소통능력은 업무를 수행 중 직무를 수행하는 사람의 뜻을 파악하고 자신의 뜻을 올바르게 전달하는 능력을 평가하는 영역이다. 기본적으로 5가지의 하위능력과 15개의 세부요소들로 구성되며 문서이해, 문서작성, 의사표현, 경청, 기초외국어능력 등이 출제 된다. NCS 유형 중 특히 다양한 형태로 나누어 출제되는 타입인 만큼, 수험생들이 가장 필수적으로 신경써야 되는 타입이다.

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  2021-11-19

• 한국자산관리공사(캠코), 취업 위해선 NCS와 인성검사가 필수

  [고시투데이] 지난 8월 17일 한국자산관리공사(캠코)는 요르단 재정부 공무원 24명에게 이달 16∼27일 온라인 연수를 실시한다는 공고를 발표했다. 해당 교육은 국유부동산 관리·처분, 공공부동산 개발·관리, 자산처분시스템 '온비드' 등을 주제로 진행되었다. 연수는 한국국제협력단(KOICA) 글로벌 연수사업 '씨앗'(CIAT)의 일환으로 추진됐다.

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  2021-08-27

• 하반기 채용 시작에 따른 공기업 NCS 직업 기초능력 준비요령

  (이미지-pixabay) [고시투데이] 코로나19 사태로 채용이 주춤했던 공공기관이 하반기에 이르러 본격적인 채용을 시작 중이다. 공기업 신규채용은 꾸준히 지속적으로 증가하고 있으며 정부 주도하에 정규직으로 전환하는 인원도 증가하였다. 또한 청년고용의무제의 실시에 따라 청년 정규직 신규 고용인원을 증가시키는 추세이다. 불안정한 경기로 인해 안정적인 기업을 선호하는 청년층의 비중이 2018년에 비해 약 2배 이상 증가하는 수치를 보이기도 하였다. 공공기관은 산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 능력을 갖추고 있는지에 대한 평가를 위하여 NCS를 실시 중이므로, 가장 먼저 이를 타파하는데 초점을 두자. ▲ NCS를 기업에서는 어떻게 활용할까? NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 줄임말로, 직무수행에 필요한 능력을 평가하는 테스트이다. 이를 활용하여 기업은 전공 능력을 갖춘 직무 중심의 인재를 채용하므로 입사시 재교육 비용의 절감이라는 효과를 얻는 것이 특징이다. 또한 근로자의 직무역량과 능력에 따라 임금을 지급하게 되므로 이에 불공정한 임금에 대한 불만을 해소할 수 있으며, NCS를 통한 교육과정 설계로 체계적인 교육훈련과정을 운영할 수 있고, 산업현장에서 필요한 인재를 양성할 수 있다. 이에 근로자는 채용 후에도 직무 능력을 꾸준히 개발 가능하다. ▲ NCS의 시작 직업 기초 능력평가 기업의 첫 시작인 NCS를 준비하기 위해서는 NCS의 직업 기초 능력평가의 출제 영역을 이해해야 한다. 출제영역은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리로 나누어져 있다. 지원자는 직업 기초 능력평가를 준비하기 이전 희망하는 기업의 사이트 및 채용공고를 철저히 파악하여 출제 범위를 사전에 체크해 두어야 한다. 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력은 공기업의 필수과목이라고 불릴 만큼 모든 기업에서 출제중인 영역이며 수리영역의 경우 대부분의 수험생들이 어려움을 겪는 고난도 영역이다. 이에 자신이 어려운 과목을 확인하고 타 과목보다 집중된 학습이 필요할 것으로 보인다. 모든 과목의 문제유형은 각각 다르기 때문에 출제 트렌드에 따른 최신 기출문제를 풀어보며 전반적인 난이도와 지원자의 수준을 파악하는 것이 필요하다. 출처: 클립아트코리아 ▲ NCS 직업 기초능력평가 모듈형 VS 피셋형 NCS의 형태는 모듈형과 피셋형으로 나누어지며 모듈형은 한국산업인력공단에서 주관하며 제공되는 직업기초능력 학습자료를 기반으로 시험을 시행한다. 기본적으로 기본 이론과 개념을 숙지하고 있는지를 평가하는 시험유형이다. 또한 모듈학습 사전 자료를 분석하지 않으면 시험에서의 문제풀이가 매우 어렵기 때문에 사전 이론학습을 철저히 준비하는 방법으로 파고 들 필요가 있다. 피셋형은 모듈형과는 달리 논리적 사고를 평가하여 지원자의 사고력, 추론능력을 갖추었는지에 대한 평가를 시행한다. 그러므로 이론분석보다는 다양하고 추론능력이 요구되는 문제들을 풀어보는 방법을 추천한다. ▲ 두 번째 직무수행 능력평가 다음 직무수행 능력평가를 준비하기 위해서는 채용사이트 및 공고의 분석이 무엇보다 중요하다. 채용공고에서 요구되는 직무능력을 파악하고 이에 따라 예상 문제와 사전 출제되었던 기출문제, 해당 기업의 직무를 실행하는데에 있어서 필요한 지식, 기술, 태도 등이 무엇인지 파악할 필요가 있다. 직무수행평가는 기술직, 사무직으로 나누어지며 기술직은 전기, 기계, 토목, 전자, 건축, 화공으로 나뉘며 사무직은 경영, 경제, 회계, 행정법학 으로 구분하여 채용한다. 직무평가는 직렬에 따라 출제 과목과 범위가 모두 다르다. 그러나 수험생들은 경력이 없거나 다소 부족하기 때문에 직무와 관련된 과목 학습이 어려울 것으로 보인다. 다만, 사전 공개된 직무에 대한 설명자료와 이론을 이해하고 꾸준히 학습을 실행하다보면 전공에 대한 경험이 없더라도 전공시험에 대한 부담을 줄일 수 있을 것이다. ▲ NCS 실패의 요인 시간 부족, 시간을 단축하라 NCS의 지문은 상당한 양을 보이며 이에 비하여 처음 시험준비를 시작한 수험생들은 시간이 부족하여 문제를 끝까지 풀지 못하는 실패를 겪기 쉽다. 이에 따라 기출문제를 분석하고 푸는 시간을 단축시키는 것이 무엇보다 중요하다. 먼저 기출문제의 꼼꼼한 분석을 통해 나만의 풀이 전략을 찾는 것이다. 수험생들은 각각의 장점과 특징이 모두 다르기 때문에 자신만의 빠른 풀이법을 습득하여 정확한 정답률을 보일 수 있도록 해야 한다. 다음은 문제들의 유형을 파악해야 한다. 모든 문제를 빠르고 정확하게 풀수 있다면 더할나위 없이 좋겠지만 시험에서는 간단한 유형만 출제되지 않는다. 이에 자신이 빠르게 풀수 있는 유형과 다소 어렵게 느껴지는 유형을 구분할줄 알아야 하며, 시간단축을 위하여 타이머를 사용하여 1문제당 1분 내외로 풀려는 노력이 필요하다.

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  2021-06-22

• ‘NCS' 잘 풀면 입사 가능한가요?...공사•공기업•공공기관 공채 준비

  지난 1월 첫째 주 2021년도 국가직 공개채용 시험 일정이 속속 발표되던 시기에 정부 주요 부처별 뿐만 아니라 산하 공공기관 및 공기업의 신규 채용 소식도 함께 전해졌다. 2021년도 공채일정이 진행되는 공기업은 총 152곳. 도시철도공사와 시설관리공단 등 지방 공기업 또한 진행된다. 정부에 따르면, 올해 계획된 정부 발(發) 직접 일자리 사업 인원은 총 104만 2천명이다. 이 중 전체 인원의 80%로 집계되는 83만명 가량을 1분기(2021.1월~3월) 내에 채용할 예정이다.

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  2021-01-28