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  • 최종편집 2021-07-29(목)
 

▲‘경기도 공공기관 통합채용’ 4월 19일부터 원서접수 시행 23곳 250명 채용예정



[고시투데이] 경기도가 경기주택도시공사 등 23개 경기도 공공기관 직원 250명을 채용하는 2021년도 제1회 경기도 공공기관 통합공채 시험을 시행한다고 발표했다.


원서접수는 오는 4월 19일부터 23일까지 약 5일간 진행되며, 필기시험은 5월 15일 치러진다.

 

이번 채용은 역대 최다 인원이라는 평을 받고 있다. 선발채용 기관만 총 23곳이다.

 

 

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출처: 경기도청 제공

 



기관별 채용인원은 ▲경기주택도시공사 80명, ▲경기평택항만공사 9명, ▲경기관광공사 5명, ▲경기교통공사 3명, ▲경기연구원 12명, ▲경기신용보증재단 19명, ▲경기문화재단 9명, ▲경기도경제과학진흥원 17명, ▲한국도자재단 8명, ▲경기도수원월드컵경기장관리재단 1명, ▲경기도청소년수련원 1명, ▲경기콘텐츠진흥원 1명, ▲경기아트센터 7명, ▲경기도여성가족재단 7명, ▲경기대진테크노파크 2명, ▲경기도농수산진흥원 8명, ▲경기도의료원 3명, ▲경기도평생교육진흥원 11명, ▲경기도일자리재단 17명, ▲차세대융합기술연구원 5명, ▲경기도시장상권진흥원 11명, ▲경기도사회서비스원 7명, ▲킨텍스 7명이다.


여기에 장애인과 보훈관계 법령에 따른 취업보호대상 구분모집 각각 17명, 20명을 포함하고 있다.

 

도는 코로나19 상황이 지속되는 추세를 감안해 시험장 방역지침을 준수해 안전한 채용이 되도록 할 방침이다. 따라서 모든 일정은 코로나19 진행상황과 사회적 거리두기 방역지침 등에 따라 변동될 가능성도 있다.


이번 채용과정에서 눈에 뜨이는 것은 바로 ‘통합 공채’를 시행한다는 점이다. 경기도 공공기관 통합공채시험은 지난 2015년도부터 도입해 시행하고 있는 제도다.

 

해당 시험제도는 “투명하고 공정한 채용과 균등한 시험기회를 보장”을 취지 전제하에 행해지고 있다.


도 관계자는 “도 공공기관 직원 통합채용시험은 최근 취업문제로 위축된 청년들에게 양질의 일자리를 제공하는 가뭄의 단비가 될 것”이라며 “공공기관의 사회적 가치 창출에도 기여할 수 있을 것이라 기대한다”고 말했다.


한편, 도는 5월 상반에 열리는 제 1회 통합채용 외에 오는 하반기에도 2번째 공공기관 통합채용을 시행할 계획이다. 관련한 기관별 채용규모와 필기시험일 등 전형일정은 8월중 공고될 예정이다.

 

 

 


 

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이미지 출처: pxhere

 

▲ 주택도시공사와 같은 공기업 채용 ‘NCS필기시험’에서부터 ‘자기소개서’, ‘면접’까지

 

 

‘경기주택도시공사’와 같은 지방공기업 채용은 일반 민간기업의 채용과정과 비슷하면서도 다르다.

 

서류전형을 거쳐 필기시험 그리고 면접까지 방식의 골자는 똑같다. 하지만, 그 세부적인 속은 다르다.

 

공사의 필기시험은 직무수행능력평가 NCS를 기반하고 있으며, 마지막 관문이라 일컫는 면접도 ‘지원자 본인이 지닌 능력’이 ‘직무와 얼마나 연관성을 지니고 있는 지’를 묻는 질의에 집중되어 있다.


공사에서 현재 시행하고 있는 NCS시험은 △의사소통능력, △수리능력, △문제해결능력, △자기개발능력, △자원관리능력, △대인관계능력, △정보능력, △기술능력, △조직이해능력, △직업윤리 등 총 10가지 항목으로 이뤄져있다.

 

시험은 지문 해석과 통계 및 도표에서의 계산 산출까지 문제경향이 매우 다양하다. 아울러 제한시간 내에 문제 다수를 풀어내는 이른 바 ‘많이 풀어낸 만큼 많이 맞을 수 있다’는 형식을 지니고 있어, 년도별 기출모의를 풀이하는 것도 좋지만 시간제한을 얼마나 엄수할 수 있는 지의 여부가 합격 당락을 가르는 기준이 된다.


따라서 문제 풀이에 있어서 ‘스톱워치’를 꼭 소지하고서 제한시간 (최대 60분 이내) 안으로 문항을 풀어내는 연습을 반복하자.


필기를 거쳐 당도하게 되는 ‘면접’은 자기소개서와 대면 면접 형식으로 진행된다.


자기소개서 작성에 있어서 지원분야와 수험생 본인이 지닌 능력이 어떻게, 얼마나 연관성이 있는 지를 강조하는 것이 좋다. 자기소개서와 면접에서의 보편적인 질문내용으로는 ‘왜 이 공사/기업에 지원하게 되었는지?’, ‘본인의 어떤 강점이 이 기업/공사의 발전에 기여할 수 있는 지?’ 등이 있다.


지원 동기와 시험 점수 외에 자신이 지닌 능력 그리고 공부하는 과정에서 쌓은 지식과 실무와의 관련성을 강조하는 것으로 방향을 잡고, ‘서론-본론-결론’ 3단 구조에 따른 논리체계를 갖춘 글쓰기와 말하기를 틈틈이 연습해두자.

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주택도시공사 공채 모집 발표...지방공기업 취업 본격 활성화
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