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  • 최종편집 2021-07-29(목)
 

▲ 제주도청, 자치경찰공무원 공개경쟁 임용시험 시행계획 발표,


[고시투데이] 5월 7일 제주도청은 <2021년도 제주특별자치도 자치경찰공무원 공개경쟁 임용시험 시행계획>을 발표했다.


제주특별자치도 자치경찰인사위는 공채 임용시험 계획을 전하며, 올해 자치경찰제는 순경 위주로 선발할 것이라고 밝혔다, 이에 따라 ▲자치순경 남자 7명, ▲여자 1명 등 전체 8명을 선발할 예정이다.


자치경찰 공개채용선발시험의 원서접수는 오는 6월 24일부터 7월 2일까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 진행하며, 필기시험은 7월 24일 실시한다.


아울러 필기시험 합격자는 7월 30일 발표한다. 이어 신체•체력검사를 8월 16일, 적성검사 8월 18일, 면접시험 9월 3일 순으로 진행한 후 최종합격자를 9월 9일 발표할 예정이다.


이에 대해 시험 관계자는 “시험일정은 코로나19 등 사정에 의해 변경될 수 있다”라며 “해당 시험일정 변경 사항은 제주특별자치도 홈페이지 「시험정보」 란에 공고하므로 사전에 확인할 것”을 당부했다.


한편, 자치순경 응시 자격은 18세 이상 40세 이하로, 군복무로 인해 응시연령을 초과하는 응시자는 1차 시험 합격 후 병적증명서를 제출해야 한다.

 

아울러 거주지는 올해 1월 1일 이전부터 면접시험일까지 계속하여 제주특별자치도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람 또는 2021년 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산해 총 3년 이상이면 응시할 수 있다.


올해 자치경찰 필기시험은 ▲경찰학개론, ▲한국사, ▲영어, ▲형법, ▲형사소송법 등 5과목을 치르게 된다. 시험의 최종 합격자는 필기시험 50%, 체력검사 25%, 면접시험 25%(가산자격증 5% 포함)의 비율로 합산해 고득점자 순으로 결정된다.

 

 

 


 

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사진 제공: 제주도청

 

▲ 남해지방해양경찰청, 2021년 상반기 경찰•일반직 공무원 정기 채용 발표


5월 3일 남해지방해양경찰청이 2021년 상반기 경찰•일반직 공무원 정기 채용을 실시한다고 발표했다.


올해 채용 인력은 ▲경찰공무원이 68명, ▲일반직공무원 52명 등 120명이다. 경찰 채용 분야는 함정 요원 34명, 해양 의무경찰 29명, 특임 구급 5명이다.


일반직 공무원 채용 부문은 ▲해양수산 2명(7급), ▲환경 1명(7급), ▲해양수산 20명(9급), ▲공업 14명(9급), ▲환경 10명(9급), ▲방송•통신 3명(9급), ▲전산 1명(9급), ▲기록연구사 1명 등이다.


필기시험은 오는 6월 19일에 실시되며, 이후 적성•체력검사, 서류전형, 면접시험을 거쳐 9월 10일 최종합격자를 발표할 예정이다.


최종 합격자는 해양경찰교육원에서 신임 교육을 받은 뒤 경비함정, 파출소 등지에 배치된다.


채용 관련 문의는 해양경찰청이나 나라일터, 해양경찰 채용 사이트에 게시된 공고문을 참고하면 된다.

 




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출처: 남해지방해양경찰청 홈페이지

 

▲ 한남대학교. 대학일자리센터가 직접 경찰공무원 모의면접 프로그램 운영


최근 대학가 내에서도 졸업을 앞둔 학생들을 필두로 공무원시험 준비에 도움을 더하는 움직임이 보이고 있는 가운데, 경찰공무원의 면접시험에 대한 모의 프로그램을 실시하는 면모도 속속 확인되고 있다.


한남대학교는 최근 대학일자리센터가 운영하는 경찰공무원 모의면접 프로그램에 나섰다고 밝혔다.


한남대 대학일자리센터는 지난 4월 1일부터 모집을 시작해 약 한 달간 모의면접 프로그램을 진행했으며 대전지역 관내 11개 대학 17명의 지역청년이 참여했다.


이 프로그램은 대학일자리센터 지역청년 고용지원서비스(고용거버넌스)의 일환으로 마련됐다. 이를 통해 지역청년에게 면접특강, 일대일 개별상담 및 컨설팅, 개별면접, 집단면접 등 실전 경찰면접을 대비하기 위한 모의면접 프로그램을 제공했다.

 

 

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사진 제공: 한남대학교

 

특히 경찰공무원 집단면접의 평가요소인 '의사발표의 정확성, 논리성 및 전문지식'과 개별면접의 평가요소인 '품행, 예의, 봉사성, 정직성, 도덕성, 준법성'등이 평가대상이었다.


이번 프로그램은 현직 경찰공무원을 비롯한 전문컨설턴트들이 참여해 실전과 같은 분위기를 조성했다. 모의 면접위원들은 청년구직자에게 다양한 면접경험을 비롯한 개인별 맞춤형 컨설팅을 제공했다.


모의면접에 참여한 지역청년들은 "경찰면접에 대한 정확한 방향을 제시하는 모의면접과 피드백이 인상 깊었다"며 "전문컨설턴트와 현직경찰관 등 쉽게 접할 수 없었던 이들과 함께 한 모의면접 경험이 실제 면접에서 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.


이준재 취업•창업처장은 "지난해에 이어 올해도 코로나19로 어려운 청년 취업환경 속에서 한남대 대학일자리센터는 지역청년의 취업지원을 위해 다양한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 운영할 계획"이라고 강조했다.

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경찰공무원 준비에 열 올리는 대학가...지자체 자치경찰 공채 임용계획 발표
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